Опрос, проведенный среди британских служащих, показал, что под руководством мужчин работается лучше.

Такого мнения придерживаются большинство мужчин и женщин, которые отвечали на вопросы специалистов.

Работники британской рекрутинговой компании UKJobs.net опросили около трех тысяч человек. Три четверти мужчин заявили, что предпочитают руководителям мужского пола. С ними согласились две трети опрошенных женщин - мол, мужчины высказываются четче, сразу переходят к сути вопроса, поэтому с ними гораздо легче иметь дело. «Это свидетельствует о том, что женщины умеют пробиваться на руководящие должности, но им недостает некоторых ключевых навыков, которые нужны для того, чтобы быть хорошим боссом», - отметил представитель UKJobs.net.

По мнению респондентов, женщинам-начальница иногда хватает уравновешенности, они не могут «оставить дома» свои личные проблемы, слишком увлекаются соперничеством и любят сплетничать о коллегах. Мужчины же предпочитают не ввязываться в офисные интриги, также им не присущи скрытые намерения.

Четверть женщин обвинила своих начальниц в коварстве, а треть респондентов подтвердила, что умеет безошибочно определять, когда в их боссов-женщин «критические дни» - через их изменения настроения. Среди других негативных оценок, которые респонденты дали женщинам-начальница, и то, что они нелюдимый и слишком переживают своей внешностью. Впрочем, именно руководители-женщины оказались более дружественными и понимающими. Например, когда их подчиненные требуют некоторого времени, чтобы присмотреть за своими детьми.