Требования к разработке целевой политики предприятия:

- Определяется не одна, а несколько целей на основе комплексного подхода, который обеспечивает взаимосвязь между целями;

- Цели не должны противоречить друг другу, то есть должны быть реальными и возможными для исполнения;

- Целые призваны давать основу и стимул для дальнейшей деятельности, обеспечивать сосредоточение сил и средств предприятия на приоритетных участках его деятельности, определять наиболее важные, фундаментальные направления работы.

При определении целей хозяйственной деятельности предприятия пользуются методом построения дерева целей, который заключается в определении главной цели и формулировании целей разных уровней (основные цели, промежуточные цели, подцели), способствующие достижению главной цели.